تاریخ انتشار: ۲۸ ژوئیه ۲۰۲۶
گزارشی درباره ادغام مهاجران در بازار کار سوئد نشان میدهد که دلیل مهاجرت، مدت اقامت، سطح و نوع تحصیلات، کشور مبدأ، سن هنگام ورود و شرایط اقتصادی زمان ورود، از عوامل مهم در میزان موفقیت افراد برای یافتن شغل و تأمین هزینههای زندگی هستند.
دلیل مهاجرت بر فرصتهای شغلی تأثیر میگذارد
در میان پناهندگان و اعضای خانواده آنان، با در نظر گرفتن کل این گروه، حدود نیمی از افراد توانایی تأمین هزینههای زندگی خود را دارند. با این حال، تفاوتهای چشمگیری بر اساس مدت اقامت در سوئد وجود دارد.
این وضعیت به عواملی مانند سطح پایینتر تحصیلات، کمبود تجربه مرتبط با بازار کار سوئد، موانع زبانی، تبعیض، مشکلات جسمی و آسیبهای روانی نسبت داده میشود.
هرچه مدت اقامت در سوئد طولانیتر باشد، احتمال اشتغال افزایش مییابد. دادههای مربوط به پناهندگانی که در سال ۲۰۱۲ وارد سوئد شدند نشان میدهد سهم مردانی که میتوانستند هزینههای زندگی خود را تأمین کنند، پس از یک سال ۱۰ درصد بود؛ این رقم پس از پنج سال به ۵۲ درصد و پس از ۱۰ سال به ۶۳ درصد رسید.
کشور مبدأ و تحصیلات نقش مهمی دارند
در میان پناهندگان، نتایج میان ملیتهای مختلف تفاوت زیادی دارد. بر اساس دادهها، مردانی که از اریتره آمدهاند پس از حدود یک دهه به نرخهایی نزدیک به افراد متولد سوئد میرسند. در مقابل، زنان اهل سومالی نرخهای پایینتری دارند؛ بهطوری که پس از ۱۲ سال تنها یک نفر از هر سه نفر میتواند هزینههای زندگی خود را تأمین کند.
افرادی که تحصیلات پس از دوره متوسطه دارند، در مقایسه با کسانی که از سطح تحصیلات پایینی برخوردارند، نتایج بهتری به دست میآورند. با این حال، سطح تحصیلات بهتنهایی تعیینکننده نیست و نوع رشته و محل کسب تحصیلات نیز نقش مهمی در فرصتهای ادغام دارد. اثرگذاری تحصیلات زمانی بیشتر است که بخشی از آن در سوئد به دست آمده باشد.
افرادی که در کودکی یا جوانی به سوئد میآیند، فرصتهای بهتری برای ادغام دارند؛ زیرا مدرسه زبان، آموزش و روابط اجتماعی را در اختیار آنان قرار میدهد.
تفاوت میان زنان و مردان
دادهها نشان میدهد شکاف میان زنان و مردان در میان افراد دارای پیشینه مهاجرتی، در مقایسه با افراد متولد سوئد، بیشتر است. این گزارش میگوید الگوهای تقسیم نقش در خانواده در برخی کشورهای مبدأ، همراه با مقررات پیشین مربوط به مرخصی والدین، ورود بسیاری از زنان تازهوارد به بازار کار را به تأخیر انداخته است.
این گزارش همچنین اشاره میکند که فرزندان نسل دوم مهاجران، بهطور کلی نتایج بهتری دارند و شکاف میان زنان و مردان در میان آنان، در مقایسه با نسل اول، کمتر است.
تأثیر وضعیت اقتصادی و روند پناهندگی
ورود به سوئد در دورههای رونق اقتصادی، احتمال یافتن شغل را افزایش میدهد و تأثیر مثبت بلندمدتی بر درآمد دارد. در مقابل، ورود در دورههای رکود اقتصادی میتواند برای سالهای بعد به کاهش درآمد منجر شود؛ هرچند در این زمینه استثناهایی نیز وجود دارد.
مدت زمان رسیدگی به درخواست پناهندگی نیز بر فرصتهای ادغام تأثیر میگذارد. هر ماه اضافی انتظار برای دریافت اجازه اقامت، در سالهای نخست باعث کاهش قابل توجه درآمد حاصل از کار میشود. با این حال، میتوان این آثار را از طریق استفاده از دوره انتظار برای یادگیری زبان، آموزش یا ارزیابی مهارتها کاهش داد.
گزارش همچنین میگوید حتی زمانی که فرد دارای مدارک تحصیلی، تجربه و مهارت زبانی مناسب است، اگر نام او نشاندهنده پیشینهای خارجی باشد، ممکن است یافتن شغل برایش دشوارتر شود.
در جمعبندی گزارش آمده است که ادغام مهاجران در بازار کار به یک عامل واحد وابسته نیست، بلکه حاصل تعامل مجموعهای از عوامل است؛ از جمله دلیل مهاجرت، مدت اقامت، سن، تحصیلات، کشور مبدأ، سرعت رسیدگی به درخواست پناهندگی، قدرت بازار کار محلی و شرایط اقتصادی هنگام ورود به سوئد.
