از اول ژانویه ۲۰۲۶، مجموعهای از قوانین جدید در سوئد اجرایی شده است که مستقیماً بر نظام تأمین اجتماعی، از جمله کمکهزینه مسکن خانوادهها، سن رسمی بازنشستگی، مرخصی مراقبت از کودک بیمار (VAB)، حمایت هزینههای دندانپزشکی سالمندان و مالیات بر کمکهزینههای بیماری و فعالیت، تأثیر میگذارد.
هدف این اصلاحات، تقویت عدالت اجتماعی، بهبود حمایت از گروههای نیازمندتر و تضمین پایداری نظام رفاه اجتماعی عنوان شده است.
تغییرات گسترده در نظام رفاه اجتماعی سوئد
با آغاز سال ۲۰۲۶، مجموعهای از قوانین جدید در سوئد به اجرا درآمده که جنبههای مهمی از زندگی روزمره خانوادهها، سالمندان و شاغلان را تحت تأثیر قرار میدهد. این تغییرات بخشی از برنامه دولت برای تقویت حمایت اجتماعی و هماهنگ شدن با چالشهای اقتصادی و جمعیتی است.
افزایش سقف کمکهزینه مسکن برای خانوادههای دارای فرزند
مقامهای سوئدی سقف اجاره واجد شرایط برای دریافت کمکهزینه مسکن خانوادهها را افزایش دادهاند تا در شرایط افزایش هزینههای زندگی از خانوادهها حمایت شود. بر اساس مقررات جدید:
- خانواده دارای یک فرزند میتواند برای اجارهای تا سقف ۶۸۰۰ کرون سوئد مشمول کمکهزینه شود.
- خانواده دارای دو فرزند میتواند برای اجارهای تا سقف ۷۹۰۰ کرون مشمول کمکهزینه شود.
- خانواده دارای سه فرزند یا بیشتر میتواند برای اجارهای تا سقف ۸۶۰۰ کرون مشمول کمکهزینه شود.
مبلغ خود کمکهزینه نیز افزایش یافته است و برخی خانوادهها ممکن است ماهانه تا ۱۰۰۰ کرون بیشتر دریافت کنند؛ اقدامی که حمایت مستقیمی از بودجه خانوار به شمار میرود.
نظام جدید حمایت از هزینههای دندانپزشکی سالمندان
افرادی که در سال ۲۰۲۶ به سن ۶۷ سالگی یا بیشتر میرسند، تحت پوشش نظام بهبودیافته هزینههای دندانپزشکی قرار گرفتهاند.
بر اساس این نظام، فرد مشمول تنها ۱۰ درصد از قیمت مرجع درمانهای اساسی را پرداخت میکند. این درمانها شامل موارد زیر است:
- درمان پوسیدگی و عفونتها
- روکشها و پلهای دندانی
- ایمپلنت دندانهای جلویی
هدف از این اقدام، بهبود سلامت دهان سالمندان و کاهش بار مالی مرتبط با درمان است.
افزایش سن رسمی بازنشستگی در سوئد به ۶۷ سال
از اول ژانویه ۲۰۲۶، سن رسمی بازنشستگی در سوئد از ۶۶ سال به ۶۷ سال افزایش یافته است.
این تغییر به افرادی که کمکهزینههای مرتبط با بازنشستگی را از سازمان تأمین اجتماعی دریافت میکنند اجازه میدهد، در صورت داشتن سایر شرایط لازم، یک سال بیشتر به دریافت این کمکهزینهها ادامه دهند.
گسترش دامنه مرخصی مراقبت از کودک بیمار (VAB)
قوانین جدید حق والدین برای استفاده از مرخصی مراقبت از کودک بیمار، موسوم به VAB، را به موارد بیشتری گسترش داده است؛ بهگونهای که این مرخصی دیگر فقط به بیماری کودک محدود نمیشود.
اکنون امکان استفاده از VAB در شرایطی مانند موارد زیر وجود دارد:
- شرکت در جلسه با مهدکودک یا مدرسه برای توضیح نیازهای کودک
- شرکت در جلساتی درباره وضعیت جسمی یا روانی کودک
- شرکت در جلسات با خدمات اجتماعی، در صورت ضرورت
این اقدام نشاندهنده رویکرد گستردهتر در بهرسمیت شناختن نیازهای بهداشتی و اجتماعی کودکان است.
کاهش مالیات بر کمکهزینههای بیماری و فعالیت
کاهش مالیاتی جدید برای کمکهزینههای بیماری و فعالیت در سوئد اجرایی شده است. بر اساس این تغییر، مالیات این کمکهزینهها مشابه مالیاتی محاسبه میشود که افراد دارای درآمد حاصل از کار پرداخت میکنند.
این تغییر از طریق افزایش کسرهای مالیاتی اعمال شده و میتواند به بهبود درآمد خالص دریافتکنندگان کمکهزینهها منجر شود.
بازگرداندن حق SGI برای اعضای خانواده کارکنان اعزامشده به خارج
از سال ۲۰۲۶، اعضای خانواده کارکنان دولتی اعزامشده به خارج از کشور و همچنین کارکنان حوزه کمکهای بینالمللی میتوانند درآمد پایه محاسبه غرامت بیماری، موسوم به SGI، را که پیش از سفر داشتند، دوباره به دست آورند.
این اصلاحیه تضمین میکند که آنان هنگام بازگشت به سوئد حقوق اجتماعی خود را از دست ندهند؛ بهویژه در صورت نیاز به مرخصی استعلاجی.
